赤峰定额基金价格_基金定额定投的主要功能

1.赤峰退休工人如何涨工资

2.赤峰市人力资源和社会保障局官网

3.赤峰医保新政策

赤峰退休工人如何涨工资

内蒙古人社厅、财政厅

《内蒙古关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》

内人社发201730号

各盟市人力资源和社会保障局、财政局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局，自治区各委、办、厅、局干部（人事）处，各大企、事业单位人力资源（人事）部门：

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2017]30号）要求，经自治区人民政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批复，现将我区2017年调整退休人员基本养老金有关事宜通知如下：

一、调整范围

全区机关事业单位、企业2016年12月31日前按规定办理退休的人员。

二、退休人员养老金调整标准

（一）定额调整

退休人员每人每月增加47元。

养老金低于700元的，可先调整到700元后再按本项进行调整。

（二）挂钩调整

1、按照养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2016年12月基本养老金水平的2%增加基本养老金（机关事业单位退休人员养老金以纳入养老保险基金支付项目为准）。

2、按照缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1.5元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足22.5元的，按22.5元进行调整。

（三）倾斜调整

1、对高龄群体倾斜调整。截至2016年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加3元。

2、企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，可按中办发[2003]29号文件精神，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

三、退职人员

退职人员每人每月增加47元；按照退职生活费水平2%增加退职生活费；缴费年限每满一年增加1.5元，调整不足22.5元的，按照22.5元进行调整。高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。

四、执行时间

调整增加的养老金从2017年1月1日起执行。

五、调整基本养老金所需资金

调整所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，从企业职工基本养老保险基金列支；参加机关事业单位养老保险统筹的，从机关事业单位养老保险基金列支。

未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

赤峰市人力资源和社会保障局官网

赤峰市人力资源和社会保障局主要职能

第一条?根据自治区党委、政府批准的《赤峰市机构改革方案》和市委、市政府印发的《赤峰市机构改革实施方案》，制定本规定。

第二条?赤峰市人力资源和社会保障局是赤峰市人民政府工作部门，为正处级。

第三条? 赤峰市人力资源和社会保障局贯彻落实关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策、措施，并组织实施。

（二）拟订全市人力资源开发规划、政策，组织拟订人才培养、引进、使用、评价、激励政策。拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系。组织落实就业援助制度和职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头落实高校毕业生就业政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策，指导实施相关标准，编制全市社会保险基金预决算草案。组织实施全民参保计划，按国家要求建立统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。落实职工工作时间、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订并落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来赤（回赤）工作政策。按照规定权限负责部分外国人来华工作许可。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策并组织实施。拟订落实职业资格制度的相关政策，建立职业技能多元化评价机制。

（八）按照管理权限负责规范全市事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，组织落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策。会同有关部门推进全市事业单位人事制度改革。

（九）组织拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作。承担全市评比达标表彰等工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。

（十）拟订并组织落实事业单位人员工资收入分配政策，建立健全企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订实施企事业单位人员福利和离退休政策。综合管理全市事业单位人员工资福利和离退休工作。

（十一）组织拟订农牧民工工作的综合性政策和规划，推动农牧民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。

（十二）完成市委、市政府交办的其他任务。

（十三）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，规范和优化对外办理事项，落实国家职业资格制度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

赤峰医保新政策

为了不断完善赤峰市职工基本医疗保险门诊费用保障机制,稳步提高保障水平,减少参保人员门诊就医负担,2022年10月1日起,赤峰市职工医保普通门诊统筹政策正式实施,门诊看病费用可以报销。一起了解一下吧!

※此次改革将职工医保普通门诊费用纳入统筹基金报销。主要内容为:

(一)建立职工医保普通门诊统筹制度。参保职工在定点医疗机构发生的符合基本医疗保险政策范围内药品、医用耗材和医疗服务项目的普通门诊费用,超过起付标准的,纳入统筹基金支付范围暨统筹基金报销。

(二)灵活就业人员可建立个人账户。灵活就业人员按照我市职工基本医疗保险单位和个人缴费比例全额缴费的,建立个人账户,并享受在职职工基本医疗保险待遇和生育保险待遇;按照我市原灵活就业人员缴费比例缴费的,不建立个人账户,享受除职工普通门诊统筹待遇以外的职工基本医疗保险和生育医疗费待遇。

※普通门诊统筹报销的起付标准、报销比例及最高支付限额是多少?

一个年度内,政策范围内普通门诊医疗费用统筹基金起付标准1000元,在职职工最高支付限额4000元、退休人员最高支付限额5000元。起付标准以上、最高支付限额以下政策范围内医疗费用,三级定点医疗机构在职职工报销比例50%,退休人员报销比例55%;二级及以下定点医疗机构在职职工报销比例60%,退休人员报销比例65%。职工普通门诊统筹最高支付限额纳入职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额。

※完善职工医保普通门诊统筹制度后,职工医保个人账户有什么变化?

一是自改进个人账户计入办法。2022年10月1日起,单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。在职职工个人账户,按照本人参保缴费基数2%缴纳的基本医疗保险费计入;退休人员个人账户,以2021年全区平均基本养老金为基数,按照3%比例定额划入,2023年及以后按照2%的比例定额划入。

二是扩大个人账户使用范围。个人账户可用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用,以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的政策范围内由个人负担的费用;可用于配偶、父母、子女参加城乡居民医保、职工大额医疗费用补助、长期护理保险等的个人缴费。

※完善职工医保普通门诊统筹制度后,职工医保的个人账户可以给家里人用吗?怎么用?

统筹基金报销之后的个人自付费用,可以通过本人现金支付,也可以通过个人账户支付,个人账户支付的时候,不只可以支付本人的费用,也可以支付家庭成员的费用。职工个人账户的使用范围拓展了,一是原来只能个人用,现在个人及配偶、父母、子女在定点医药机构就医或购买药品、医疗器械、医用耗材所发生的个人支付医药费用,可以由家庭成员职工医保个人账户支付;二是可以用于本人的配偶、父母、子女参加城乡居民基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、长期护理保险等个人缴费。参保人可以在国家医保服务平台APP或内蒙古医保APP上申请办理个人账户家庭共济业务。