1.北京住房公积金上限是多少

2.北京住房公积金最低标准是多少钱

3.北京住房公积金最低标准是多少钱一个月

4.北京公积金最低标准缴纳2022

北京住房公积金上限是多少

北京住房公积金价格_北京住房公积金价格调整

北京住房公积金上限是三万一千八百八十四。北京住房公积金提取流程是员工向单位申请提取,单位核实后出具相关证明,员工持该证明到相关部门办理申请提取。

北京住房公积金上限是三万一千八百八十四。北京住房公积金提取流程是员工向单位申请提取,单位核实后出具相关证明,员工持该证明到相关部门办理申请提取。

一、北京住房公积金上限是多少

北京住房公积金上限是31884元,月缴存基数下限为2320元。北京住房公积金最高上限是12%,下限为5%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。也就是说,按照12%的缴存比例来计算,最高每月可缴纳7652元公积金,比去年度的上限增加了878元。

二、北京住房公积金提取流程

北京住房公积金提取流程:

1.职工向单位进行申请提取公积金;

2.所在单位应当予以核实,并出具提取证明

3.职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金;

4.住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或不准予提取的决定。

三、北京公积金缴纳比例是多少

北京缴存公积金的比例为12%,企业和个人缴纳的比例一致。且单位可以提出申请缴纳比例的调整以及缴纳时间延缓,并向本地公积金管理委员会备案。但申请缴纳比例的调整原则上不得低于8%,即在5到12范围调整。住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

新参加工作的员工从第二个月开始缴存,缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少,单位需要按同比例缴存,单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

北京住房公积金最低标准是多少钱

住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民审核后,报省、自治区、直辖市人民批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民审核后,报省、自治区、直辖市人民批准。住房公积金申请条件如下:城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年;借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款;借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还本息的能力;夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的,只允许一方申请住房公积金;一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金购买一处住房;人须有本省城镇常住户口或有效居留身份;同意用所购住房做抵押。

北京住房公积金最低标准是多少钱一个月

法律分析:北京住房公积金最低缴费标准是,北京住房公积金最低缴纳是本人工资的8% 。 一般标准是8%到12%一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为6463元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为19389元三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4524元。四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3878元。五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2585元。六、参加基本养老保险、基本疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定加基本疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

法律依据:《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

北京公积金最低标准缴纳2022

2022北京公积金基数上限是31884元。具体情况如下:

1、自2022年7月1日起,2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元,月缴存基数下限为2320元。缴存基数上限比2021年的28221元提高了3663元;

2、如按照百分之十二的缴存比例,最高每月可缴存7652元,其中,单位和个人各缴3826元,月缴存额比上年度上限提高了878元。

3、如果最低百分之五缴存搜塌,那么月缴存额上限则为3188元,其中,单位和个人各缴1594元。

员工的住宅公积金由员工自己缴存的住宅公积金和员工所在单位为员工缴存的住宅公积金两部分构成,归于员工自己所有。员工和单位按照必定的份额进行缴存。

缴存份额2022住宅公积金年度住宅公积金缴存份额为百分之十二。

员工住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以员工的住宅公积金缴存份额。

单位为员工缴存的住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以单位住宅公积金缴存份额。

缴存基数住宅公积金的月缴存基数原则上每一住宅公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日时期,填写本单位下一住宅公积金年度的《住宅公积金汇缴(跨年)清册》,调整缴存基数。

住房公积金是企业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金由用人单位根据职工名册办理个人,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行陵轿交费,属于职工个人所有。

自2022年7月1日起,缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2021年职工个人月平均工资,2022年新录用职工的缴存基数不作调整。也就是说,公积金缴存基数是按照去年月度平均工资来核定,通常来讲,随着每年工资收入的变化,公积金也会随之变化。

各地缴存基数的上限

调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上年年度全市在岗职工月平均工资的3倍,各地会根据本地平均工资,明确存缴基数上限。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算,不到最高限额的按实计算。

住房公积金缴存比例为单位和职工各5%~12%。经本单位工会或者职代会讨论通过,各缴存单位在年度调整期内可以申请重新自主确定缴存比例。

法律依据

《住房公积金管理条例》第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、世汪圆提取等情况。