1.扬州丧葬费2022最新标准

2.扬州基本工资2022标准

3.为什么2022年扬州房价暴跌

4.扬州最低工资标准2022

扬州丧葬费2022最新标准

扬州金价格2022_扬州金店今日金价2021

一、2022年江苏省城镇居民月均可支配收入上涨387元

根据江苏省统计局发布的统计数据显示:2021年江苏省居民人均可支配收入47498元,同比增长9.5%;农村居民人均可支配收入26791元,同比增长10.7%。

需要注意的是:

江苏省城镇居民人均可支配收入为57743元,折合每月4812元,与2020年相比(4425元),每月上涨了387元。

二、2022年江苏省丧葬费和抚恤金的计算标准

自2021年9月1日起,全国统一了企业退休人员丧葬费和抚恤金的计算标准。江苏省的丧葬费和抚恤金,与江苏省城镇居民月均可支配收入挂钩。

1.江苏省退休人员丧葬费的计算标准

企业退休人员的丧葬费=上一年度城镇居民月人均可支配收入*2。

江苏省2020年城镇居民月均可支配收入为4425元,对应的2021年丧葬费标准为8850元。

江苏省2021年城镇居民月均可支配收入为4812元,对应的2022年丧葬费标准为9624元。

与2021年相比,2022年江苏省丧葬费标准提高了774元。

需要注意的是:

企业在职人员和退休人员的丧葬费计算标准是一致的。也就是说,2022年江苏省退休人员和在职人员的丧葬费标准均为:9624元。

2.江苏省退休人员抚恤金的计算标准

退休人员抚恤金的计发月数计算标准,与缴费年限挂钩:上限为24个月,下限为9个月。

2022年江苏省退休人员抚恤金标准的上限为:24*4812=115488元。

2022年江苏省退休人员抚恤金标准的下限为:9*4812=43308元。

需要注意的是:丧葬费和抚恤金,都要从社保基金支付。

扬州基本工资2022标准

扬州市最低工资标准由江苏省制定,2021年7月江苏省人力社会保障厅发布《关于调整全省最低工资标准的通知》,调整各地区最低工资标准。江苏月最低工资标准一类地区2280元;二类地区2070元;三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元;二类地区20元;三类地区18元。

一、扬州最低工资多少钱一个月

根据江苏省人力和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2021〕72号)要求,现就全市最低工资标准调整相关事项通知如下:

一、调整后的最低工资标准

扬州市区(含江都区、_江区、广陵区)执行江苏省一类地区标准,月最低工资标准为2280元;非全日制用工小时最低工资标准为22元。

宝应县、高邮市、仪征市执行江苏省二类地区标准,月最低工资标准为2070元;非全日制用工小时最低工资标准为20元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:

(一)加班加点的工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;

(四)法律、法规和国家规定的劳动者待遇等。

三、调整后的最低工资标准从2021年8月1日起执行。

为什么2022年扬州房价暴跌

受疫情影响

2022年10月，受疫情影响，扬州房价开始出现下跌，目前至现在每个月环比都有不同程度的下跌，但是同比方面都为上涨。扬州二手房房价为13989元/平米；同比增长率为-13.49%，增速低于下文报表中的平均值2.192%, 增速承压。从去年9月开始，就2022年截止目前公布的前2个月数据显示，1月扬州新房价格环比下降0.5%，同比上涨2.7％；二手房价格环比下降0.3%，同比上涨1.7％。2月扬州新房价格环比下降0.4%，同比上涨1.7％；二手房价格环比下降0.6%，同比上涨0.7％。今年的房地产市场受大环境、疫情等影响回温速度有些慢，就算现在的金三月，也没有带动市场的房价快速上涨，整体来说，新房二手房房价都比较趋稳，也不排除部分房源因资金问题比较优惠，这个时候，买房人可以多关注。

疫情的持续，导致楼市基本无法出售，从当前状况来看，楼市要想恢复，至少要从下半年开始。不过对于房企来说，为了保证企业稳定，那么房企要回笼资金，急于售出房子，必然会导致降价出售，也就是说，疫情后房价会有一定下降。加上住房不炒政策的加持，对于购房者来说是有着很有利的发展状况的。

扬州最低工资标准2022

经省人民同意，江苏省扬州市从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

各类地区包括哪些城市

1、一类地区包括了：南京市区，无锡市区、江阴市、宜兴市，常州市区，苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市，南通市区、启东市、海门市，扬州市区，镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市，泰州市区。

2、二类地区包括了：徐州市区(不含铜山区)，常州金坛区、溧阳市，南通海安市、如东县、如皋市，连云港市区(不含赣榆区)，淮安市区(不含淮安区、淮阴区)，盐城市区、东台市，扬州仪征市、高邮市、宝应县，泰州靖江市、兴化市、泰兴市。

3、三类地区包括了：徐州铜山区、新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县，连云港赣榆区、灌南县、灌云县、东海县，淮安的淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县，盐城建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民规定，报院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。